人材派遣とは、派遣会社（派遣元）と雇用契約を結んだ上で、実際に働く企業（派遣先）でお仕事をする働き方です。トータルオフィスパートナーで派遣就業をする場合は、トータルオフィスパートナーと雇用契約を結び、派遣先企業の指示のもと、お仕事をしていただきます。
給与の支払い、福利厚生などは派遣元が行います。（お仕事内容によっては派遣先の福利厚生を利用できる場合もあります）派遣元の派遣会社に登録をする必要がありますが、ご自身の希望に合ったお仕事先の紹介・働き方の相談・お仕事中のサポート・派遣先企業との各種交渉など派遣元の派遣会社が行います。

紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提とした派遣のことを指します。
派遣元と雇用契約を結んだ上で派遣就業するという点は通常の派遣就業と変わりませんが、派遣就業している間に、派遣先企業と直接雇用契約を結ぶかどうか、スタッフと派遣先企業双方がそれぞれ検討し、お互いの合意が得られれば派遣先企業と直接雇用契約を結ぶことができます。派遣スタッフにとっては働く会社を見極めることができるというメリットがありますが、必ずしも直接雇用されるとは限りませんので、注意が必要です。